採用情報
オクシイでは、当社のミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。
これまでの経験を活かしながら更にスキルを磨いていきたい方、
仕事と子育てを両立させたい方、
資格を取得してキャリアップを目指している方を応援しています。
あなたの『現在地』、そして『未来』を見据えた働き方をオクシイで探してみませんか。
どうぞお気軽にお問い合せください。
Voices
マフィス北参道施設長
採用・育成担当
マフィス北参道施設長
一人ひとりの成長や発達に寄り添えることが一番のやりがいです
Q1. オクシイに入社した理由はなんですか？
まだ若い会社で社長との距離が近く、新しいことを柔軟に取り入れることができる会社であると感じたためです。
Q2. 学生時代から保育士になりたいと思っていましたか？
実家が幼稚園を経営していたので幼稚園教諭になろうと思っていましたので、保育所に勤務することは考えていませんでした。
Q3. 保育士として働いていて、どんなところにやりがいや楽しさを感じますか？
保育所は子どもたちが育つ生活の場として重要な施設。その中で一人ひとりの成長や発達に寄り添えることが一番のやりがいです。
Q4. 今後の目標を教えてください！
個と多様性をしっかり認めながら、本当の意味での子ども主体の保育所づくりをスタッフ全員で行っていきたいです。
慣れずに泣いていた子どもが
園や私を信頼して笑顔を見せてくれると
やりがいを感じます
Q1. オクシイに入社した理由はなんですか？
ネットの求人で探している時に家からも近く良いと思っていたところ、自宅のポストに保育士募集のチラシがポスティングされ、ご縁があると思い入社しました。
Q2. 学生時代から保育士になりたいと思っていましたか？
小学生の時から小さい子の面倒を見ることが好きで、昔からやりたかった職業です。
Q3. 保育士として働いていて、どんなところにやりがいや楽しさを感じますか？
慣れずに泣いていた子どもが園や私を信頼して慣れて笑顔が見られたりするところ。
Q4. 今後の目標を教えてください！
安心して遊べる環境を提供して誰からも好かれる保育士を目指したいです！
採用・育成担当
「マフィスのファン」をもっと増やすことが目標です！
Q1. オクシイに入社した理由はなんですか？
出産で保育士を一度退職し、子育てに専念していましたが、働きたくなって区役所に保育園について聞きに行ったところ、仕事をしていないと最低ランクで、当時住んでいた地域では保育園激戦区だったこともあり、保育園入園は難しいと言われました。
保育園に入らないと働けないし、働かないと保育園には入れないし…と困っていたところに、子連れで勤務できるマフィスに出会い、応募しました。
Q2. 学生時代から保育士になりたいと思っていましたか？
小学生の時に同じマンションに住む赤ちゃんと知り合い、幼馴染と2人で毎日のようにその子の家に放課後遊びに行っていました。（今思い返すとそのお家には本当に申し訳なさと感謝でいっぱいです…）
赤ちゃんのお世話や遊ぶことが本当に楽しく、温かい時間を過ごした思い出から、保育士を目指しました。
Q3.保育士として働いていて、どんなところにやりがいや楽しさを感じますか？
子どもの発達をよく観察し、少し難しいかな？と思うようなことをやって見せた時、「やってみる！」と必死に伸ばす手、目をキラキラさせてやってみようとする姿、口をとんがらせて集中する姿、できた時の達成感に満ちた顔、何度も何度も繰り返し挑戦する姿…これらが見られたときに一番やりがいや楽しさを感じます。
Q4. 今後の目標を教えてください！
今年度から採用・育成担当になりました。
マフィスのスタッフ間の仲の良さやマフィスらしいあたたかな保育の良さを、もっともっとたくさんの人に知ってもらえるような取り組みを考え、保護者の方にも働くスタッフにも「マフィスのファン」をもっと増やすことが目標です！
挑戦させてくれる会社なので、
意欲的に取り組める人にとっては遣り甲斐を感じやすいと思います
Q1. M.Sさんの仕事について教えてください
コロナ禍でリモートワークが推奨されてから、シェアオフィスやコワーキングスペースと呼ばれるような施設は一気に増えましたが、
その中でマフィスの強みは何なのか、なんで数あるシェアオフィスの中からうちを選んでくれたのか、逆にどうしたらもっとうちを選んでいただけるようになるのか、
そういったことを考えるのが私の仕事です。 イベントの企画、フライヤーの作成、提携先の選定、SNSの運用等、広報と協力し合い業務を進めていくケースも多いです。
Q2. 入社後、苦労したことは何ですか？
前職では、フロリダ州にあるWDWでディズニーキャストをしていたり、オリンピックやＷ杯等、国際スポーツイベントに携わる仕事をしていたりと、
どちらかというとイベントやエンターテイメント系の仕事に従事していました。
その為、業界的にも業種的にも未経験だったので、全てを一から学んでいく必要があった点は苦労しました。
Q3. 仕事の中で大切にしていることはありますか？
仕事をただ引き継ぐのではなく自分なりに改良を加えマニュアル化し、仕事の効率化を図ることによりすきま時間を作ることができます。
そのすきま時間でできる仕事を見つけ、見落とされがちな小さな仕事も丁寧に拾っていきたいと考えています。
また、海外生活を送る中で年齢や立場、バックグラウンドが異なる人とも自然と交流ができるようになったので、そこで培った協調性を大切にしています。
Q4. オクシイの良いところ・自慢できることは何ですか？
こういうことをやってみたい、こういうことを新たに取り入れてみたい、そういったことがあれば直接社長に相談できる環境があり、
さらに社長は基本的に「いいんじゃない、やってみよう」と背中を押してくれます。
挑戦させてくれる会社なので、意欲的に取り組める人にとっては遣り甲斐を感じやすいと思います。
また、保育園併設なので保活をせずとも仕事復帰ができること、自分の子供と一緒に通勤ができることが女性からしたら嬉しい環境です。
仕事と家庭の両立に理解があるので、
急なお休みでもまわりの社員で
フォローしあえる
Q1. I.Kさんの仕事について教えてください
3施設（北参道・横濱元町・横濱白楽）の助成金の申請や、その他自治体へ提出する書類の作成・提出等、また監査対応をしています。
Q2. 入社後、苦労したことは何ですか？
また、その中で会社で初めて開設する認可保育所の申請をすることになり、その仕事の経験者がいないなかすべて手探りで仕事に取り組んだことです。
Q3. 仕事の中で大切にしていることはありますか？
事務の仕事は文字や数字の羅列が多いので、間違いがないように何度も確認しながら、仕事をするようにしています。
Q4. オクシイの良いところ・自慢できることは何ですか？
アットホームで社員皆が仲がいいところ。 仕事と家庭の両立に理解があるので、急なお休みでもまわりの社員でフォローして頂けること。
